消息称小米正进行首次按照职级体系的答辩晋升，各部门均参加

蓝鲸TMT频道8月12日讯，有消息称，目前小米正在进行首次按照职级体系的答辩晋升。消息表示，时间表是7月份答辩，8月底出结果，10月份调薪。消息援引小米员工的话称，以前都是各个部门内部搞，现在是整个集团层面统一，所有部门都参加。

对此，蓝鲸TMT记者向小米方面相关人士求证，截至发稿前，对方未作出回应。

据了解，小米集团头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。专员级别为13级左右，经理为16级到17级左右，总监为19级到20级左右，副总裁为22级。小米层级化从2016年、2017年就已经开始逐步试点，最早在MIUI部门内推行。