滚动近年来，市教育系统围绕打造“学在淮安”品牌目标，坚持“人才强教”思路，大力内培外引，加快构筑教育人才高地，教师队伍建设取得明显成效。
工作机制加快完善。制定出台《关于进一步加强全市基础教育高层次人才队伍建设的实施意见》等一系列政策文件，突破行政区划界限，统筹使用教师编制，久受困扰的教师编制结构性失衡问题逐步破解。设立专项资金激励优秀教师成长，尊师重教逐步成为全社会的普遍共识与自觉行动。
名师队伍发展壮大。首批32个特级教师工作室挂牌运行，实施中青年优秀校（园）长培育工程、“十百千万”名师建设项目，形成完善的教师四级发展梯队。与三年前相比，全市“江苏人民教育家培养工程”培养对象、省特级教师、中小学正高级教师分别增长37.5%、20.9%和92.6%。市第二期“533英才工程”培养对象中，教育人才占比达41.03%，教育人才高地集聚效应逐步彰显。
发展态势日趋喜人。我市教育现代化监测得分增幅跃居全省首位，高考二本以上录取率连续多年保持较高水平，职教创新创业大赛成绩全省领先，获评全省唯一的全国未成年人思想道德建设先进城市，淮师一附小在全国“一师一优课”活动中排名全国首位并蝉联全省“三连冠”。
