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一是新增学位。新建、迁建城区学校5所，完成改建、扩建、维修城乡薄弱学校34所，并实行“交钥匙”工程，新增城区及中心集镇学位1万余个，有效缓解大班额问题。
二是改善条件。筹措资金10.8亿，全面完成88个校点功能室506间、实验室132间、图书室233间装备配置与升级改造，补足了基础设施和教育装备两大短板。
三是提升质量。每年投入课改经费900万元，两年来获批14个市级课程创新基地和精品课程，200余件学生作品获国家专利，开发30余项学校特色项目，新增11所市级以上特色学校和美丽校园。
四是均衡师资。探索“区管校用”，建立干部教师城乡交流机制，积极探索融合办学、集团办学、捆绑帮扶办学等模式，优质校与薄弱校结成18对帮扶对子，校长、教师交流比例分别达10.5%和17.5%，全区师资建设各项指标均达100%，岗位结构保持超过市级标准。
