滚动
西城区54位政府职能部门“一把手”和15个街道办事处主任，在区政府集中进行为期两天的2017年度绩效考评现场述职述。刘骜摄
人民网北京2月5日电 （鲍聪颖 刘辰）2月3日，持续两天的2017年度西城区政府年终绩效考评现场述职会结束，西城区54个区职能部门的“一把手”和15个街道办事处主任完成述职，并接受公众打分考评。记者从述职会现场获悉，公众作为评委给部门和街道“一把手”述职打分的做法将成为常态，今后还会增加现场问答等互动环节。
“成绩让群众说了算”
此次绩效考评西城区政府首次采用现场述职、现场打分的考评方式。“以前主要依据日常工作打分，本次规定每一位发言人必须在8分钟时间内完成述职。”记者了解到，今年的绩效考评结果将按照日常专项考评占比60%、年终述职考评占比40%来确定。
人大代表、政协委员、专家学者、居民代表等作为“考官”现场进行打分。于志强摄
述职考评中，西城区委、区人大、区政协、市政府绩效办相关领导在两天时间内全程担任“考官”，此外还诚邀了人大代表、政协委员、专家学者、居民代表作为评委参加考评。在场“考官”将以百分制进行打分。为了能使更多关注西城区发展的市民参与到这项工作中，西城区政府通过官方微博图文直播现场述职考评情况。
“开门做评价，成绩让群众说了算”，西城区常务副区长孙硕表示，此次邀请居民代表在内的社会各界人士为述职“一把手”现场打分，既可以让各职能部门和街道负责人认真梳理为民办实事的情况，又能让各职能部门和街道形成“比学赶帮超”的氛围，使今后的工作更加接地气，规范履职。
孙硕表示，作为首都核心区，西城区一直以来秉承“服务立区”的理念，着力打造“开放、透明”的服务型政府，通过邀请公众参加政府常务会、参加重大事项察访核验、参加背街小巷及疏解整治促提升等专项工作的检查评议、参加政府开放日等活动，推动“共同谋划、共同推进、共同督查、共同评价”的四同机制的落实，实现政民互动、政社共治的良性循环，让群众感知政府工作、参与政府决策，用更加开放的姿态实现科学治理。
把工作干到“点”上
西城区本次述职包54个政府职能部门和15个街道“一把手”，述职的内容主要是三个方面，第一部分的总体情况包括重点任务完成情况、综合管理和依法行政情况以及廉洁行政情况，如街巷胡同整治、拆违任务以及“十有”、“十无”达标街巷数量等；第二部分为“主要做法、创新举措及成效”；第三部分则是“存在问题及原因分析”。
德胜街道办事处主任王中峰第一个上台述职，他重点介绍了街道去年年底试点的共享停车位工作。去年12月，德胜街道在黄寺大街24号院试点共享停车位，社区拿出20个共享停车位，方便社会车辆白天停放。
王中峰介绍，试点推行以来，在线上线下已经初步获得了居民的认可和支持。但也有居民提出车位过少和公共空间该怎样加强对车位管理的疑问：“因为车位都是在业主自愿的情况下通过app实现共享的，很多居民对这种方式的长久性和稳定性存在疑惑。”
对此，德胜街道将在今年的共享车位推广过程中进行调整：“我们计划引入专业的机构和公司，对新拓展的共享车位进行统一的，规模化管理，改变目前这种单一、零散的状态。”王中峰说，下一步，街道计划在辖区内继续开拓共享车位，初步规划年内增加200多个共享车位，方便居民生活。
完成述职后，王中峰告诉记者，为了这次述职，稿子反反复复修改了10多遍，“既不能吹，还要说到位”，王中峰表示，公开述职可以让更多的百姓了解我们都做了哪些工作，老百姓了解的越多，支持力度就越大，我们的工作才能干到“点”上。
“有力量的8分钟”
述职时间严控在8分钟内，各职能部门的“一把手”和街道办事处主任少了空话和套话，成绩单上晒的全是“干货”。
“打分”是对各职能部门和街道年度工作成效的考评，更是对“建设一个怎样的西城”的考量，希望通过现场述职考评能够更好地汇集民意、总结成绩、寻找不足、推动工作。
作为社区推选的代表，52岁的陶然亭街道龙泉社区居民张学燕以评委身份参加了现场述职。第一次做“考官”，张学燕感受颇多，“能够现场监督和打分，感觉自己更有主人翁意识了！”
