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和田地区一望无边的膜结构日光温室大棚
初夏，新疆和田日照强烈、风沙陡起。1128栋膜结构日光温室大棚静静矗立在戈壁滩上，各种新鲜的蔬菜、水果在其中蓬勃生长，不久，它们将为当地人的餐桌送去一抹亮色。这些新式大棚来自北京援疆国企——新疆京和纺织科技有限公司（以下称京和纺织），京和纺织作为产业用纺织品的先进技术代表，正在慢慢改变着当地人的生活。
培养产业工人队伍 增强自我造血功能
今年4月25日至27日，北京市党政代表团赴新疆维吾尔自治区，共商对口援疆和脱贫攻坚工作。北京市委书记蔡奇表示，北京市要坚决贯彻党中央治疆方略和脱贫攻坚的战略部署，对口支援、助力新疆脱贫攻坚是北京义不容辞的政治责任，北京市要以首善标准，科学援疆、全面援疆、真情援疆，把对口援疆纳入北京经济社会发展全局统筹谋划，作为北京分内的事、应尽的职责来办。
援疆脱贫首先要集中力量解决产业就业不足致贫的问题，通过积极推进产业对接，帮助培养产业工人队伍，增强受援地区的造血功能，积极实施产业帮扶。为了实现这一目标，在北京市援疆和田指挥部的协调下，北京时尚控股及所属光华集团、佳华泰公司共同投资兴建了京和纺织，承担产业帮扶平台的职能。蔡奇书记更是叮嘱企业，更好融入当地发展，扩大生产规模，带动更多当地群众就业增收，干出北京的样子！
京和纺织总经理朱振啟（左四）介绍厂区情况
“京和人”不仅是这样想的，更是这样做的。今年62岁的朱振啟是京和纺织的总经理，2015年10月，他放弃北京的安逸生活，带着34名管理人员和技术工人来到和田，在茫茫戈壁滩上，顶着漫天黄沙，没日没夜地苦干了5个月，建成了一座崭新的现代化工厂。
京和纺织2016年投产以来，已经把织布、涂层、制成品，产业用纺织的全产业链生产从北京迁到和田。京和纺织党支部书记、行政副总经理董家琪告诉记者，朱振啟总经理把最优秀的管理、技术团队派到这里，把专利技术无偿提供给京和，把市场让给京和，就是要让京和纺织开好局，扎好根，为企业可持续发展打下基础。从2016年8月投资至今，京和纺织累计完成投资2亿元，实现销售3.5亿元，实现利税2396万元，企业发展势头良好。
援疆脱贫不仅要提供项目产品，更重要的任务是培养产业工人队伍。京和纺织制品车间主任赵思宜说，京和纺织投产时，3个月内招录了815名农牧民进厂当工人，但由于牧民没有产业工人素质，再加上语言不通，理解问题的角度不一样，企业的规章制度难以落实。面对这种情况，京和纺织带领北京管理团队，认真仔细地研究职工的心态，把各种规章制度简化成直观数据，逐条翻译成维语，张贴在传达室、车间和食堂，对企业进行“润物细无声”式的管理。朱振啟还独创了一套行之有效的管理办法，在公平、公正、互相尊重的基础上对维族职工全面施行国企标准管理。他把计件工资制度带到京和，让维族职工享受到与北京相同的计件工资标准，计件分值向职工公布，每天出多少产量，挣多少钱，让职工心里有数。在一系列先进管理制度的激励下，职工也从“让我干”转变成“我要干”，通过精心培育，一支维吾尔族产业工人队伍逐步成长起来。
经过不懈的努力，目前京和纺织为600多名维族员工提供了就业岗位，其中182人来自建档立卡的贫困户。2016年投产至今，企业累计发放工人工资3580万元，其中最高工资6024元/月，平均工资3019元/月，基本实现“一人就业，全家脱贫”。
促民族交往交流交融 深入开展民族一家亲
建厂之初，京和纺织从和田职业高中6个裁缝班选拔了52名维吾尔族技校毕业生，把他们接到北京生产基地接受为期2个月的技能培训，让大家通过学习熟悉企业的管理模式、生产模式，逐步适应工作环境。奴尔尼沙汗·亚森就是其中一员，现在她已经成长为车间的骨干力量，谈到在北京学习的这段时间，她说，非常珍惜这个机会，可以看到外边的世界，通过学习拓展了视野和知识面，更增强了业务能力。现在公司的氛围就像一个大家庭，所有人一起生活、工作、学习，互相帮助、共同进步。
米尔古丽（右一）在企业开放日陪同父亲参观
