滚动1+2联合不动产集团初创于2003年11月，2004年4月开始拓展直营销售网络，率先在河北省内占领市场，2006年5月开始向省外进军。目前服务范围已经覆盖江苏、河北、河南等省市，拥有直营连锁店150余家，员工数量2000余人，姚晓芳任1+2沧州公司总经理。
栉风沐雨 砥砺前行
姚晓芳总经理自2008年2月份入司，至今已有10年的时间，10年磨一剑其根本源于一颗奋斗的心。三年的店经理，七年的片区经理的经历，也不是一帆风顺的。入司之初她面临着很大的挑战，对行业的陌生便是首要难题。虽然万事开头难，但她没有丝毫退缩，因为她深深地明白想要有所建树就必须开展摸索，没有任何人成功是一蹴而就的。初期，不光和店经理沟通方法，也经常向同事学习经验，即便遇到不理解工作的客户，也会耐心解释，以良好的服务态度去获得客户的认可。不到一年的时间，就担任了店面经理又升任片区经理。对自己的严格要求，2018年担任1+2沧州公司总经理一职，她始终坚信努力终有收获，不怯懦不懈怠，这一态度是值得每一位员工学习。
身体力行 率先垂范
姚晓芳总经理是一丝不苟践行标准和原则的人，这在日常工作中有着集中体现。首先是践行标准化的考勤制度，对员工的上下班时间管理，请假制度都有着很严格的执行标准；执行标准化的着装要求，所有员工必须规范工装上岗；执行标准化的作业流程，严格按照公司的规章制度去完成每一单，对待客户做到用心服务，从而真正获得他们的信任。正因如此，姚总带领的团队在业绩上总是遥遥领先。“想让公众对这一行业有足够的尊重，首先要做到的是尊重自己，而尊重自己首当其冲的是遵守行业规范，谁都不能打破。”
后台发力 助推一线
2018年姚晓芳大力开展品牌工作，适时开展公益活动：重阳节去到县养老院开展“弘扬孝亲敬老，共筑温暖之城”的敬老慰问活动；开展“善行计划——一本温暖的书”公益捐赠活动，向贫困山区儿童捐赠图书、学习用品等。在节假日及员工生日送去祝福。这一系列活动不仅提高了1+2沧州公司的品牌影响力，更让员工感到企业归属感。1+2沧州公司几乎70%的员工司龄都在两年以上，这有助于增强团队凝聚力，有利于人才队伍的稳定性，有助于企业长期、持续地发展。当然，这也得益于姚总对公司团队建设的不懈努力。对此她说：“建立品牌认知，是为了让公司在一个地方有足够的空间立足。这也可以向公众展现一个大公司积极向上的形象。而给一线员工以鼓励和慰问，是为了让他们得到更大的安全感。很难想象一个连安全感都没有的员工，能在工作中赢得客户的信任。”
勇于开拓 锐意进取
2018年1+2沧州公司同样面临着挑战，新的片区划分是姚总应对市场环境做出的一大调整。由原来的五大片区划分为八大片区，另外对青县地区的开发，其目的是扩展公司业务的辐射区域，提升地区影响力及市占率。计划在2018年，增强公司底盘，满足公司对人才的需求。除此之外，1+2沧州公司在创造业绩的同时，也要注重口碑的建立。树立一个良好的企业形象，需要大家共同努力，每个人都要严以律己，公司也将继续积极开展公益活动，真正的做到回馈于民，打造一个有良心的、有责任心的企业。
对1+2沧州公司未来的发展，姚晓芳总经理有着属于自己的底气。公司的发展首先得益于优秀的企业文化。公司践行“做好和房子有关的一切”的光荣使命，坚持“有态度、好生活”的服务理念，核心价值观是“分享、互助、厚德、自强”。这样优秀的企业文化使得公司上下团结一心，共同朝着一个方向努力着。1+2沧州公司的业绩也必将继续攀升，在沧州房地产经纪行业引领未来。“十年工作，付出了汗水，也有着收获。下一个十年，我依然准备着。”
