铜梁采取多种方式，帮助重点企业顺利开工复工

就业是最大的民生。自新冠肺炎疫情发生以来，铜梁坚持一手抓疫情防控，一手抓生产发展，在坚决做好防疫工作的同时，全力做好稳企稳岗稳就业各项工作。截至目前，通过“线上招聘”已吸引52家企业在网上发布招聘岗位2228个，帮助高新区20余家复工企业新招工500余人。

为了帮助重点企业顺利开工复工，铜梁采取多种方式开展摸底调查，对接生产经营和用工状况，建立重点企业用工需求台账，实现重点企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清，随时汇总更新企业生产用工需求。并落实”一人一厂“驻厂专员工作机制，针对重点企业用工需求，制定”一企一策“服务方案，及时帮助企业解决用工困难。

还落实村（社区）输送、中介公司推荐等招工经费补贴和稳岗经费补贴办法，加大金融支持和财政补助力度。对在疫情防控期间复工的未裁员企业，按规定核准后，符合条件的给予社会保险费的返还，享受返还标准为3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%，促进企业稳定就业岗位。同时，简化办理流程，推行互联网“非接触式”办理。

铜梁积极提供线上就业服务，引导返乡人员就地就近就业。充分运用“大数据+网格化”等手段，建立返乡人员实名制登记台账，结合社区（村）入户走访、电话调查等方式，在保证安全的前提下尽可能采集返乡人员数量、联系方式、返岗意愿、就业需求等信息。为顺利

做好返乡人员返岗务工工作，铜梁区人社局还协助各镇街为外出务工人员提供健康证明，已累计帮助1万余人免费开具健康证明。

同时，大力宣传“重庆人社”“重庆就业”微信公众号等返乡人员线上就业服务登记专区，引导返乡人员主动进行线上就业意愿登记。截至目前，已通过扫描二维码进行线上求职登记累计593人。依托重庆服务群众工作信息平台、重庆就业网、铜梁网、铜梁APP、猎聘网、智联招聘等网络就业服务平台，组织开展线上专场招聘。并充分借助短信、QQ群、微信、微博、户外显示屏等大力宣传招聘会安排，积极引导返乡农民工、高校毕业生、贫困人员、就业困难人员等重点群体参与线上招聘活动。自启动“线上招聘”以来，已吸引52家企业在网上发布招聘岗位2228个。帮助高新区20余家复工企业新招工500余人。

除此之外，铜梁还落实返乡创业重点企业贴息、一次性创业补助等创业优惠政策，建立、启动快速审批通道，简化业务流程，切实提高政策办理效率。统筹创业导师资源，通过微信、电话、短信等方式为有创业意愿的劳动者提供开业指导、融资服务、政策落实等线上创业指导服务。并强化贷款政策支持，感染新冠肺炎的个人创业担保贷款可展期一年，继续享受财政贴息支持。